Perşembe, Mart 23, 2023
  • İletim Arşiv
  • Künye
  • İletişim
İletim
  • Anasayfa
  • Eğitim
    • İstanbul Üniversitesi
    • İÜ İletişim Fakültesi
    • Hocalarımızın Kaleminden
  • Bilim
  • Sağlık
  • Kültür-Sanat
  • Yaşam
  • Spor
  • Teknoloji
  • Foto Galeri
  • Giriş
Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle
İletim
Anasayfa İÜ İletişim Fakültesi

Burcu Ayöz İletişim Atölyesinde

İLETİM Tarafından İLETİM
14 Kasım 2019
içinde İÜ İletişim Fakültesi
0
Burcu Ayöz İletişim Atölyesinde
0
PAYLAŞIM
14
GÖRÜNÜM
Share on FacebookShare on Twitter

Işıl SIPÇIK, Nisan Bahar ÖZEL
Fotoğraf: Dicle GÜNGÖR, Hamza AKTAY

Four Seasons Hotels İstanbul Kıdemli İnsan Kaynakları Direktörü Burcu Ayöz, 13 Kasım Çarşamba günü İletişim Atölyesi dersine konuk oldu. İletişim Fakültesi Konferans Salonu’nda düzenlenen etkinlikte Burcu Ayöz, “İnsan Kaynakları Yönetiminde İletişimin Önemi” başlıklı söyleşi gerçekleştirdi.

İlgili Haberler

Dr. Öğr. Üyesi Rabia Zamur Tuncer’in Yeni Kitabı Okuyucuyla Buluştu

Dr. Öğr. Üyesi Rabia Zamur Tuncer’in Yeni Kitabı Okuyucuyla Buluştu

27 Ocak 2023

Lisansüstü Öğrenciler İçin Araştırma Yöntemleri Eğitimi Başladı

19 Ocak 2023

İÜ İletişim Fakültesi Dekan Yardımcısı Radyo Televizyon ve Sinema Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Ümit Sarı, Gazetecilik Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Hülya Semiz Türkoğlu, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü Öğr. Gör. Fatih Özkoyuncu’nun İletişim Atölyesi dersine konuk olan Ayöz, konuşmasına kendisinden ve mesleğinden söz ederek başladı.

İnsan kaynakları departmanının stratejik kararların parçası olduğunu ve her türlü yönetim kararını kapsayan bir departman olduğunu söyleyen Ayöz, “İnsan en önemli kaynağımız” sözleriyle insan kaynaklarının şirketler açısından önemini vurguladı.

Ayöz, “Kendinize nasıl davranılmasını istiyorsanız karşınızdakine de o şekilde davranın” diyerek kurum kültürünün önemli bir kısmının saygıdan oluştuğunu belirtti. Departmanın bir diğer önemli özelliğini aktaran Ayöz, “İnsan kaynaklarının en önemli görevi kültürü koruyabilmek ve bunu yeni gelen çalışana aktarabilmektir. Gerekirse zamana ayak uydurmak açısından güncellemeler de getirilmelidir” dedi.

İnsan kaynaklarının çalışan bağlılığını sağlama noktasında sorumlu olması konusunda Ayöz, “Çalışanlar bağlılıkları sayesinde daha verimli, etkin ve mutlu olacağından yapacağı işi en iyi şekilde yapar” diyerek kurum açısından çalışana motivasyon ve doğru ortam sağlanmasının verimi arttırdığını kaydetti.

Mülakatta insan kaynakları çalışanının dikkat ettiği/edeceği noktaları belirten Ayöz, kendini doğru ifade edebilmenin, iş için istekli olmanın ve doğru işi seçmenin önemli olduğunu söyledi. Ayöz, işe başvurmada önceki tecrübelerin önemini vurgularken, “Her iş özveri ister. Kendinize ait gerçek bir hikâyeniz olsun. İş tecrübeniz yoksa bile okulda yaptığınız bir proje hikâyeniz olabilir” ifadelerini kullandı.

Söyleşi sonrası soru-cevap kısmının ardından Burcu Ayöz’e Gazetecilik Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ceyda Ilgaz Büyükbaykal tarafından teşekkür belgesi takdim edildi.




Önceki Gönderi

İstanbul ve Atatürk

Sonraki Gönderi

Mutsuzluk ve Öfke Salgını

Sonraki Gönderi
Mutsuzluk ve Öfke Salgını

Mutsuzluk ve Öfke Salgını

HABER KATEGORİLERİ

  • Bilim
  • Business
  • Culture
  • Eğitim
  • English
  • Foto Galeri
  • Genel
  • İletim
  • İstanbul
  • İstanbul Üniversitesi
  • İÜ İletişim Fakültesi
  • İÜWEBTV
  • Köşe Yazıları
  • Kültür-Sanat
  • Lifestyle
  • Manset Haber
  • Manset Yani
  • National
  • Politics
  • Sağlık
  • Spor
  • Sports
  • Teknoloji
  • Yaşam

ÖNE ÇIKAN KONULAR

15 temmuz atölye basketbol belgesel belgesel sinema atölyesi Berceste gülçin özdemir Beyza Nur Kızıldemir bilim deprem derviş zaim doç. dr. haluk zülfikar Dr. Öğr. Gör. Fatih Özkoyuncu Dr. Öğr. Üyesi Hülya Semiz Türkoğlu Dr. Öğr. Üyesi Ümit Sarı ekonomi enuygar erasmus iletim iletişim iletişim fakültesi atölyeleri istanbul istanbul iletişim konuşmaları istanbul üniversitesi istanbul üniversitesi iletişim fakültesi iü iü iletişim fakültesi iüwebtv medya mehmet akif ersoy mesut aytekin murat kasap prof. dr. ergün yolcu Prof. Dr. Mahmut Ak radyo radyo iletişim sergi sinema siyasal bilgiler fakültesi sosyal medya spor teknoloji tercih ve tanıtım günleri tübitak İletişim Fakültesi İÜ Edebiyat Fakültesi

ÖNE ÇIKAN HABERLER

  • İlk Türk Futbol Takımı: Black Stockings FC (Siyah Çoraplılar)

    İlk Türk Futbol Takımı: Black Stockings FC (Siyah Çoraplılar)

    0 paylaşımlar
    Paylaşım 0 Tweet 0
  • Kamondo Merdivenleri’nin Bilinmeyen Hikayesi

    0 paylaşımlar
    Paylaşım 0 Tweet 0
  • İstanbul Erkek Lisesi Binasının Gizemleri

    0 paylaşımlar
    Paylaşım 0 Tweet 0
  • Uzun Ömür Noktası: Zu-San-Li 

    0 paylaşımlar
    Paylaşım 0 Tweet 0
  • Işıl Açıkel İletişim Fakültesi’nde

    0 paylaşımlar
    Paylaşım 0 Tweet 0
İletim

İletim Gazetesi İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencileri uygulama gazetesidir.

Bizi sosyal medyada takip edin

Son Haberler

  • Tevfik Fikret’in Sığınağı
  • “Depremin olduğu pazartesiden sonraki pazartesiye kadar sokaktaydık”
  • Binalar Yıkılmadan da Depreme Dayanıklı Hale Getirilebilir

Kategoriler

  • Bilim
  • Business
  • Culture
  • Eğitim
  • English
  • Foto Galeri
  • Genel
  • İletim
  • İstanbul
  • İstanbul Üniversitesi
  • İÜ İletişim Fakültesi
  • İÜWEBTV
  • Köşe Yazıları
  • Kültür-Sanat
  • Lifestyle
  • Manset Haber
  • Manset Yani
  • National
  • Politics
  • Sağlık
  • Spor
  • Sports
  • Teknoloji
  • Yaşam

Özel Haberler

Tevfik Fikret’in Sığınağı

22 Mart 2023
“Depremin olduğu pazartesiden sonraki pazartesiye kadar sokaktaydık”

“Depremin olduğu pazartesiden sonraki pazartesiye kadar sokaktaydık”

3 Mart 2023
Binalar Yıkılmadan da Depreme Dayanıklı Hale Getirilebilir

Binalar Yıkılmadan da Depreme Dayanıklı Hale Getirilebilir

27 Şubat 2023
  • İletim Arşiv
  • Künye
  • İletişim

İstanbul Üniversitesi İletşim Fakültesi İletim Gazetesi / © 2022

Sonuç Yok
Tüm Sonuçları Görüntüle

İstanbul Üniversitesi İletşim Fakültesi İletim Gazetesi / © 2022

Tekrar Hoşgeldiniz!

Aşağıdaki hesabınıza giriş yapınız

Şifreni mi unuttun?

Lütfen Şifrenizi Alınız

Şifrenizi sıfırlamak için lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi giriniz.

Giriş Yapmak